Kuva täältä.
Miten meni
Oppimistehtäväni fasilitaattorina ei mennyt ihan niin kuin Strömsössä, sillä hyppäsin suoraa päätä fasilitoimaan. En siis saanut mahdollisuutta valmistautua fasilitointiin kuten muut ryhmäläiseni, jotka saivat tietää etukäteen milloin toimivat fasilitaattoreina. Siitä huolimatta suoriuduin annetusta tehtävästä mielestäni hyvin. Tehtävänannossa oli annettu kysymyksiä valmiiksi, joten ei ollut niin vaikeaa hypätä fasilitaattoriksi yhtäkkiä.
Mitä tein
Mielestäni olen hyvä kuuntelija ja arvostan muiden sanomisia, mitkä ovat tärkeitä fasilitaattorin ominaisuuksia. Fasilitoinnin aikana kyselin avoimia kysymyksiä, autoin kaikkia osallistumaan ja kirjasin kaikki ajatukset ja ideat taululle kaikkien nähtäville. Autoin osallistujia tarkastelemaan aihetta monesta näkökulmasta ja käyttämään työajan tehokkaasti. Fasilitoinnin jälkeen dokumentoin ajatukset ja jaoin ne koko ryhmälle.
Mitä opin
Fasilaattoriksi ryhtyminen yllättäen opetti minulle heittäytymistä ja rohkeutta. Menin pois mukavuusalueeltani ja kokeilin ennakkoluulottomasti uutta. Uskon, että on helpompi tulevaisuudessa heittäytyä tällaisiin tilanteisiin. Fasilitointi opetti minua myös kuuntelemaan muita kertomatta omia ajatuksiani ja ideoitani, joka tuntui aluksi yllättävän hankalalta. Koko ajan olisi tehnyt mieli osallistua mielenkiintoiseen keskusteluun.
Muiden vuorot
Muiden ryhmäläisteni fasilitointi vuoroilla käsittelemiämme tapoja olivat muun muassa Six Thinking Hats, Lotus Blossom ja Brainwriting. Oli hauska kokeilla erilaisia tapoja työstää aihetta, vaikka itse olenkin ehkä vähän vanhanaikainen tässä asiassa ja pidän enemmän perinteisestä tavasta tehdä ryhmätöitä. Opin kuitenkin myös seuraamalla muiden toimimista fasilitaattoreina. Oli hauska huomata, miten ihmisistä tulee ihan eri piirteet esiin kun he toimivat fasilitaattoreina verrattuna niin sanotusti normaaliin ryhmätyöhön.
Lähteet:
https://fasilitointiareena.com/fasilitointipankki/mitafasilitointion/
https://grapepeople.fi/blogikirjoitus/kuusi-syyta-kayttaa-ulkopuolista-fasilitaattoria/
https://mukamas.fi/uncategorized/fasilitointi-mita-se-tarkoittaa/
http://thriveinasia.com/writings/2017/2/12/6-key-elements-for-effective-facilitation
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti